@每日经济新闻日本众议院全体会议日前以多数赞成通过了修订后的《育儿及照护停业法》，该法帮助男性更易获得“育儿停业”的机会。按照法律规定，企业有义务不分男女性别确认其有无休育儿假的意愿。目的是通过用工企业积极推动，降低申请育儿假的门槛。同时，孩子出生后八周内，父亲可以申请最长为四周的“奶爸产假”，可分两次休假。
编辑：李明
日本新设“奶爸产假”制度
2021-06-07 13:57:55 来源：城市金融报
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